.......
  Canodros S.A.: Galapagos & Amazon Rain Forest

En el año 1987, en Guayaquil el señor Carlos Pérez Perasso conjuntamente con otros socios crearon Canodros S.A.,  una empresa de turismo para operar en el Archipiélago de las Islas Galápagos. 

La visión con la cual se creó Canodros S.A. fue la de establecer un turismo ambientalmente responsable, comprometido con la conservación de este archipiélago que había sido designado como Patrimonio Natural de la Humanidad por la Organización de Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO).

Bajo esta visión, actualmente Canodros S.A. opera el M/V Galápagos Explorer II,  sucesor del original Galápagos Explorer, convirtiéndose en una de las más exitosas operadoras de ecoturismo en el Archipiélago.

En 1990,  Carlos Pérez  concibió la idea de crear otro proyecto de ecoturismo, pero esta vez en el extremo opuesto del país: en la región amazónica.  Su interés fue realizar un proyecto de turismo sustentable en conjunto con una comunidad amazónica, con el objeto de darles oportunidades de desarrollo, sin poner en riesgo su cultura y territorio.  Después de varias reuniones se logra un acuerdo con la comunidad Achuar ahora reconocida como la Nacionalidad Achuar del Ecuador (NAE).
La aprobación para la construcción de Kapawi Ecolodge & Reserve dio en el año 1993, con la firma del Convenio de Arrendamiento e inicio operaciones en Abril del 1996.
El objetivo de Canodros S.A, se cumplió de acuerdo a establecido, y después de once años de operación pudo entregar Kapawi a la NAE, uno de los proyectos turísticos mas importantes del Ecuador para que sirva como vía de desarrollo para esta comunidad amazónica.

Después de 22 años de operación, podemos reafirmar nuestra misión:

Experiencias inolvidables con responsabilidad
 
 
 
   
       
   

Para procesos de selección de personal Canodros S. A. únicamente requiere que usted envíe su hoja de vida a empleos@canodros.com o visite la página web: www.empleos.canodros.com. Canodros S. A. no solicita pago o envío de dinero para procesos de selección ni envía formularios o instrucciones vía correo electrónico o blogs.