A través de los años hemos adquirido un gran prestigio, tanto a nivel nacional como internacional, por el excelente servicio a nuestros huéspedes, y por la atmósfera familiar que encuentran dentro de nuestras instalaciones.  Esto nos crea grandes compromisos, y nos obliga a mejorar cada día, parte de la filosofía de nuestra empresa esta definida por:
Política de seguridad protección al medio ambiente y calidad

Canodros S.A. es una empresa de turismo de aventura de lujo que se caracteriza por su excelencia en el servicio sustentado en el aporte de sus colaboradores dentro de un ambiente sano cordial y seguro; por lo que establece la siguiente política integrada:

  1. Desarrollar turismo sostenible promoviendo la seguridad en las operaciones y el cuidado ambiental entre nuestros colaboradores huéspedes proveedores y la comunidad así como la satisfacción de nuestros clientes.
  2. Administrar los riesgos identificados en las operaciones y medio ambiente para garantizar la seguridad la calidad de los servicios y mitigar los impactos ambientales.
  3. Mejorar continuamente los procesos de la organización y las competencias de nuestros colaboradores para operar y cumplir nuestros objetivos según las normas establecidas aplicables a nuestra empresa.

CANODROS S.A. operadora turística  con 25 años de servicio al turismo receptivo y nacional a través de su oferta de cruceros en las Islas Galápagos  a bordo de la M/N Galapagos Explorer II y programas especiales en el territorio continental ecuatoriano, no solo se ha esforzado en cumplir su misión de brindarles a todos nuestros clientes “experiencias inolvidables con responsabilidad”, si no que ha hecho extensiva esta vocación de servicio hacia la comunidad. Puede revisar más de las actividades que realizamos. (archivo en pdf)

 
 
 
 
 
   
       
   

Para procesos de selección de personal Canodros S. A. únicamente requiere que usted envíe su hoja de vida a empleos@canodros.com o visite la página web: www.empleos.canodros.com. Canodros S. A. no solicita pago o envío de dinero para procesos de selección ni envía formularios o instrucciones vía correo electrónico o blogs.